『なぜあの会社は給料が安いのに社員が辞めないのか？ サイレントボーナスで離職率を下げろ！』 （ぱる出版／1,760円・税込／192ページ）
全国の書店・ネット書店（Amazon・楽天ブックスほか）にて発売します。
「給料を上げないと、人が辞めてしまう」
多くの中小企業の社長から、このご相談をいただくようになりました。
しかし、日本の企業のほとんどは中小企業であり、その6割は赤字決算です。
給料を上げ続けられる会社は、決して多くありません。
その結果、
・給料が上がらない社員は生活が苦しくなる
・モチベーションが下がる
・業績も下がり、さらに給料を上げられなくなる
こうした“負のスパイラル”に陥ってしまう会社を、数多く見てきました。
その一方で、給料は決して高くないのに、社員がずっと辞めない会社があります。
この違いをつくっているのが、給料以外の見えない報酬 「サイレントボーナス」です。
食事補助／住宅補助制度／通勤手当／資格取得支援／慶弔見舞金／ 老後資産形成サポート／社員旅行／保養施設の利用
これらの多くには税制優遇の仕組みがあり、 会社の負担を抑えたまま、社員の生活水準と満足度を高めることができます。
本書は、この「サイレントボーナス」を意図的に設計し、 社員が「辞めないしくみ」をつくるための一冊です。
【目次】
第1章 あなたの会社の離職率が高い理由
第2章 安心感のある職場のつくりかた
第3章 社員の将来の不安を消し去る4つの方法
第4章 Z世代に支持される会社づくりの方法
第5章 テレワークを重視する会社は離職率が低い
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本書をご購入いただいた方全員に、読者限定特典をプレゼントします。
（購入冊数に関わらず、全員が対象です）
◎ 特典動画「自社診断10問」 あなたの会社が最初に導入すべき『サイレントボーナス』はどれ？
10の質問に答えるだけで、自社が最初に取り組むべきサイレントボーナスがわかる 特典動画です。
借り上げ社宅、確定拠出年金、食事補助、テレワークなど、 数ある選択肢の中から、あなたの会社に合った一手が見つかります。
※ 特典の受け取り方法は、本書の中に記載しております。
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対象期間中に本書をご購入いただいた方限定で、冊数に応じた特典をご用意しました。
◆ 1冊ご購入 → 著者オンラインセミナーに無料ご招待 本の内容をさらに深掘りする、ここでしか聞けないセミナーにご招待。
2026年10月31日（土）に開催予定です。
◆ 2冊ご購入 → オンラインセミナー ＋ 著書プレゼント セミナー参加権に加え、下記3冊の中からお好きな1冊をお届け。
経営仲間や右腕への贈り物にも。
①『【超完全版】マンガでわかる 手取り倍増！ひとり社長の世界一ゆるい節税』（KADOKAWA）
②『なぜ、「節税」しているのにお金が残らないのか？』（日本実業出版社）
③『中小企業のための最強のバックオフィス戦略』（日本能率協会マネジメントセンター）
◆ 100冊ご購入 → 著者が全国どこでもセミナーに登壇！
社員研修・顧客向けセミナー・イベント等に、著者が直接お伺いします。
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【キャンペーン期間】
2026年9月9日（水）〜 10月28日（水）
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お申し込みには購入証明の画像が必要です。
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この本が、皆様の会社を「社員が辞めない会社」「人が育ち、長く働き続けたくなる会社」 へ変えるきっかけになれば幸いです。
皆様のお申し込みを心よりお待ちしております。
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